[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Header Calliope” _builder_version=”4.27.8″ background_color=”#b4d2d2″ positioning=”fixed” position_origin_f=”top_center” vertical_offset=”0px” overflow-x=”visible” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”|5px||||” global_module=”86″ saved_tabs=”all” collapsed=”on” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row admin_label=”Header Calliope” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/wp-content\/uploads\/Logo-Calliope-2-wit-op-transparante-achtergrond.png” url=”https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/home” align=”center” admin_label=”Logo Calliope met link naar ontwikkelsite” _builder_version=”4.16″ width=”360px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Section” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row admin_label=”Row” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Persberichten – Cases” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”1d71383a-039c-4599-8be3-6b8dfae4cf7c” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” admin_label=”Menu ITOC persberichten” _builder_version=”4.16″ custom_padding=”||0px||false|false” saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_fullwidth_menu menu_id=”27″ active_link_color=”#223636″ admin_label=”Menu ITOC crisiscommunicatie” _builder_version=”4.27.4″ menu_text_color=”#82b4b4″ menu_font_size=”24px” menu_line_height=”1.1em” custom_margin=”||-25px||false|false” link_option_url=”\/calliope\/persberichten\/cases” global_module=”527″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_fullwidth_menu][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Persberichten Case 1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_margin=”-28px||||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ admin_label=”Case 1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” border_width_top=”1px” border_color_top=”#82b4b4″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text module_id=”medium” module_class=”custom-bulletpoint” _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”eccfc326-4f2f-4a24-ba4c-89c0e44ac427″ text_font_size=”19px” text_line_height=”1.5em” header_text_color=”#B4D2D2″ header_2_text_color=”#82B4B4″ header_2_font_size=”36px” header_5_font=”–et_global_body_font|700|||||||” header_5_text_align=”left” header_5_text_color=”#223636″ header_5_font_size=”19px” header_5_line_height=”0.7em” header_6_font=”–et_global_body_font|600|||||||” header_6_text_align=”left” header_6_text_color=”#223636″ header_6_font_size=”19px” width=”654″ max_width=”97%” height=”380″ custom_padding=”8px||20px||false|false” link_option_url_new_window=”on” custom_css_free_form=”.et_pb_text_inner table{|| border-collapse:collapse;|| border:1px solid #82b4b4;||}||||\/* Forceer expliciet de bovenrand *\/||.et_pb_text_inner table{ border-top:1px solid #82b4b4 !important; }||.et_pb_text_inner table thead th,||.et_pb_text_inner table tr:first-child th,||.et_pb_text_inner table tr:first-child td{|| border-top:1px solid #82b4b4 !important;||}||” global_module=”430″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n
> Inleiding<\/a><\/strong> <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Text” module_id=”medium” module_class=”custom-bulletpoint” _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”eccfc326-4f2f-4a24-ba4c-89c0e44ac427″ text_font_size=”19px” text_line_height=”1.5em” header_text_color=”#B4D2D2″ header_2_text_color=”#82B4B4″ header_2_font_size=”36px” header_5_font=”–et_global_body_font|700|||||||” header_5_text_align=”left” header_5_text_color=”#223636″ header_5_font_size=”19px” header_5_line_height=”0.7em” header_6_font=”–et_global_body_font|600|||||||” header_6_text_align=”left” header_6_text_color=”#223636″ header_6_font_size=”19px” width=”654″ max_width=”97%” height=”380″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”8px||20px||false|false” link_option_url_new_window=”on” custom_css_free_form=”.et_pb_text_inner table{|| border-collapse:collapse;|| border:1px solid #82b4b4;||}||||\/* Forceer expliciet de bovenrand *\/||.et_pb_text_inner table{ border-top:1px solid #82b4b4 !important; }||.et_pb_text_inner table thead th,||.et_pb_text_inner table tr:first-child th,||.et_pb_text_inner table tr:first-child td{|| border-top:1px solid #82b4b4 !important;||}||” global_module=”430″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/wp-content\/uploads\/danielle-macinnes-IuLgi9PWETU-unsplash-scaled.jpg” title_text=”danielle-macinnes-IuLgi9PWETU-unsplash” _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=”Text” module_id=”medium” module_class=”custom-bulletpoint” _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”eccfc326-4f2f-4a24-ba4c-89c0e44ac427″ text_font_size=”19px” text_line_height=”1.5em” header_text_color=”#B4D2D2″ header_2_text_color=”#82B4B4″ header_2_font_size=”36px” header_5_font=”–et_global_body_font|700|||||||” header_5_text_align=”left” header_5_text_color=”#223636″ header_5_font_size=”19px” header_5_line_height=”0.7em” header_6_font=”–et_global_body_font|600|||||||” header_6_text_align=”left” header_6_text_color=”#223636″ header_6_font_size=”19px” width=”654″ max_width=”97%” height=”380″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”8px||20px||false|false” link_option_url_new_window=”on” custom_css_free_form=”.et_pb_text_inner table{|| border-collapse:collapse;|| border:1px solid #82b4b4;||}||||\/* Forceer expliciet de bovenrand *\/||.et_pb_text_inner table{ border-top:1px solid #82b4b4 !important; }||.et_pb_text_inner table thead th,||.et_pb_text_inner table tr:first-child th,||.et_pb_text_inner table tr:first-child td{|| border-top:1px solid #82b4b4 !important;||}||” global_module=”430″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n In deze case ga je een master-cv opstellen, dat al je gegevens bevat. Zorg voor een consistente structuur en opmaak. Neem bij elke stap zorgvuldig de richtlijnen op elke pagina door.\u00a0Richtlijnen met betrekking tot de peerfeedback krijg je van de docent.<\/p>\n Kies op basis van je loopbaan\u00a0een gepaste structuur voor je cv. Is een traditioneel\u00a0chronologisch cv de beste optie, of kun je je troeven beter in de verf zetten met een\u00a0(minder gebruikelijk) functioneel of vaardigheden-cv?<\/p>\n Stel je master-cv op. Dit cv kun je gebruiken als basis voor elke sollicitatie, of het nu gaat om een spontane sollicitatie of om een advertentie waarop je wil reageren.<\/p>\n <\/p>\n Noteer\u00a0in een Word-document al de rubrieken die je kunt invullen en werk de\u00a0gegevens uit. Bekommer je nog niet om de opmaak.<\/p>\n Sollicitatie-cv<\/strong><\/p>\n Als je voor een specifieke advertentie solliciteert, kun je je master-cv aanpassen en specifieker uitwerken.<\/p>\n <\/p>\n Laat je niet te veel afschrikken door de sterke adjectieven en omschrijvingen van sommige advertenties (zoals ‘1 jaar ervaring’ of ‘perfect tweetalig’). Meestal hebben ze dezelfde bedoeling: bedrijven willen een capabele medewerker die zich wil inzetten. In veel gevallen moet je heus geen superheld zijn om in aanmerking te komen voor een baan.<\/p>\n Als je je master-cv verder uitwerk, zoek dan wat informatie op over de organisatie via<\/p>\n Beslis op basis van die informatie en het gevraagde profiel welke informatie uit je master-cv je wil behouden en welke gegevens je misschien wil inkorten of schrappen.<\/p>\n <\/p>\n Waar leg je accenten en welke relevante aspecten haal je naar voren? Bij welk vakantiewerk en welke andere ervaringen, hobby’s of interesses geef je toelichting, en welke schrap je eventueel? Hoe breng je de essentie samen in je profiel?<\/p>\n <\/p>\n Voorlopig is het voldoende om enkel je master-cv op te stellen.<\/p>\n Nadat je de\u00a0juiste structuur hebt gekozen voor je cv,\u00a0zorg je nog voor een aantrekkelijke, consistente en sobere opmaak met voldoende witruimte.<\/p>\n Stuur je cv naar een medestudent voor feedback. Op basis van die feedback kun je het herwerken.<\/p>\n <\/p>\n Om zelf feedback te geven, gebruik je het formulier en de checklist die je in de rechterkolom vindt. Die checklist kun je ook gebruiken om je eigen cv nog eens na te kijken.<\/p>\n <\/p>\n Bijkomende of preciezere richtlijnen krijg je van de docent.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Curriculum vitaeCase > InleidingTypeMaster-cvOpmaakFeedback Case: Master-cvInleiding In deze case ga je een master-cv opstellen, dat al je gegevens bevat. Zorg voor een consistente structuur en opmaak. Neem bij elke stap zorgvuldig de richtlijnen op elke pagina door.\u00a0Richtlijnen met betrekking tot de peerfeedback krijg je van de docent. Type Kies op basis van je loopbaan\u00a0een gepaste […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":40,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"folder":[],"class_list":["post-4946","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4946"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4946\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9153,"href":"https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4946\/revisions\/9153"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/40"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/hosting.uantwerpen.be\/calliope\/wp-json\/wp\/v2\/folder?post=4946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Type<\/a>
Master-cv<\/a>
Opmaak<\/a>
Feedback<\/a><\/p>\nCase: Master-cv<\/h2>\n
Inleiding<\/h3>\n
Type<\/h3>\n
Master-cv<\/h3>\n
\n
Opmaak<\/h3>\n
Feedback<\/h3>\n